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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Béziers (34500) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Contrat à Durée Déterminée (plein temps) Remplacement congé maternité du 28 avril au 17 août 2026 Prise de poste possible dès début janvier 2026 Affectation au SAT Le Service d'Accompagnement Temporaire (SAT) accompagne 4 jeunes aux situations complexes âgés de 16 à 21 ans à partir d'un projet « sur mesure », élaboré dans une dynamique partenariale. L'accompagnement éducatif et social vise à soutenir l'exploration et le développement des compétences des jeunes et à bâtir des modalités d'accès à l'autonomie. FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les actions d'accompagnement - en articulation avec les partenaires - sur le plan éducatif, social et médico-social. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnements des jeunes accueillis. COMPETENCES ATTENDUES : - Capacité à travailler en équipe - Être capable de travailler en autonomie et prendre des initiatives - Savoir prendre du recul sur son action dans une approche réflexive - Travailler en partenariat dans les limites des rôles et missions de chaque acteur - Savoir rendre compte de son action - Bonnes[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'agent(e) d'entretien assure la qualité, la propreté, l'entretien courant d'un ou plusieurs immeubles et parties communes (local poubelle, hall.). Il/elle veille à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les locataires, tout en assurant un rôle de proximité et de vigilance au sein du site. Vos Missions : 1. Entretien des parties communes et du parc immobilier - Entretenir les parties communes et les abords des immeubles en respectant les standards de qualité et de propreté : les cages d'escaliers, halls, vitres, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage et boîtes aux lettre. ; - Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts : ramasser les feuilles, enlever les papiers et déchets divers ; - Nettoyer les logements vacants avant la remise en location ; - Effectuer la rotation, la sortie et le nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées ; - Effectuer la manutention et la sortie des[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client est la filiale française (900 personnes, 5 usines) d'un Groupe international agroalimentaire (17 sites en Europe). Cette société familiale indépendante, leader européen et français, valorise sa catégorie avec des produits bruts d'origine France, Bio, Clean Label, etc. Combinant la force d'un grand Groupe et l'agilité d'une PME, elle poursuit sa conquête de parts de marché grâce à des produits qualitatifs, de nombreuses innovations et nouveautés. Au sein du pôle Retail Group, en lien direct avec la plus importante usine française (500 personnes), nous recherchons son(sa) futur(e) Compte Clé MDD GMS et circuits spécialisés (Freezer Centers et Vente à domicile) afin de remplacer l'actuel titulaire du poste qui évolue en interne. Après une période de formation à la culture et aux process Groupe, usine et produits, vous jouez un rôle stratégique dans le développement, la fidélisation et l'expansion de votre portefeuille clients à l'échelle nationale. Acteur de vos performances commerciales, vous identifiez de nouvelles opportunités pour développer le chiffre d'affaires. Vos missions : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ventes Retail France, vous aurez[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 152/2025 Mission du poste : Coordonner le fonctionnement de la Médiathèque Assia Djebar. Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier. Au sein de la médiathèque : - Encadrer l'équipe - Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes - Gérer les collections - Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs - Etre en veille sur l'organisation des espaces en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public - Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles Au sein du quartier - Inclure la médiathèque à la vie du quartier - Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI.) Au sein du réseau - Participer à des groupes de travail - Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau - Etre force de proposition[...]

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Cadre de santé

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Goult, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Avignon recrute pour l'ESAT la Jouvène un(e) COORDINATEUR/TRICE DE PARCOURS en CDI à Temps complet pour une prise de poste en janvier 2026. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE Le/la Coordinatrice assure la coordination de l'accompagnement des travailleurs, garantit la continuité du service et veille à la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, en lien hiérarchique direct avec la Directrice adjointe MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement au quotidien et suivi éducatif des travailleurs - Élaborer et suivre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAAP) en collaboration avec les Moniteurs d'ateliers. - Accompagner vers et dans l'emploi (plan de formations des travailleurs, stages, mises à disposition) en lien avec le Chef de service. - Piloter l'accueil des stagiaires externes en lien avec le Chef de service - Coordonner l'ensemble des soutiens extra-professionnels - Réaliser l'ensemble des écrits professionnels (Comptes rendus, projets.) - Assurer le lien avec les partenaires (familles, ESSMS...) Missions Transversales - Veille et prise en compte des évolutions légales et réglementaires - Participation à la réactualisation des outils[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de Merlet Merlet est une entreprise familiale française reconnue dans l'univers de la danse, spécialisée dans la conception et la fabrication de chaussons de danse et accessoires (classique, jazz, danse de salon). Installée près de Limoges, la marque se distingue par son savoir-faire artisanal, la qualité de ses produits et son engagement auprès des danseurs, amateurs comme professionnels. Merlet assure le développement et la distribution de la marque en France et à l'international. Intitulé du poste: Attaché(e) commercial(e) - Développement Réseau B2B Rattaché(e) directement à la Directrice Générale en charge du développement commercial et de la stratégie marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et de la notoriété de la marque sur votre zone. Missions principales 1-Développement commercial & prospection - Développer le portefeuille clients B2B composé de boutiques spécialisées dans la danse en France, Belgique et Suisse. - Assurer la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes. - Identifier les opportunités de croissance et suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, ouvertures de comptes). 2-Visites[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de la communication, vous serez en charge de la création de contenu multi - supports afin de mettre en avant les sujets liés aux compétences exercées par l'agglomération. Vos principales missions : - Créer du contenu multi-supports print (campagne publicitaire, brochure, affiche.) et numérique (visuels, motions design, etc) ; - S'assurer de leur cohérence en tenant compte des objectifs, cibles, chartes graphiques, identités visuelles définies ; - Participer à la création de tout support de communication internes et externes ; - Réaliser des montages vidéo afin de réaliser des supports vidéo multicanaux (sites, réseaux sociaux) ; - Gérer, en duo, une marque sur les réseaux Instagram, Facebook et Tiktok (publication, planification et réalisation de campagnes) ; - Observer les tendances des réseaux. Activités exceptionnelles ou ponctuelles : - Participation et animation lors de réunions, événements. Dans le cadre de vos missions, vous serez régulièrement en contact auprès des différentes Directions et Services de la Communauté d'Agglomération, élus, usagers, journalistes. Titulaire d'une formation supérieure dans la communication, une première[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay. Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes : MISSIONS - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la prise en charge de l'accueil de l'enfant - Faire la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins des enfants - Prodiguer des soins quotidiens auprès des enfants avec une attention particulière pour l'hygiène et la sécurité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, favoriser son développement, son épanouissement et son éveil et organiser des activités pour les enfants - Participer au projet pédagogique mis en place en équipe pluridisciplinaire - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Réaliser des transmissions[...]

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Infographiste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

- Notre entreprise Mediapromotion est une société spécialisée dans les services de publicité et évènementiel. Elle accompagne le développement et la promotion de marques et d'annonceurs en concevant des opérations spéciales, des événements clé en mains et des partenariats. - Le poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures Lieu de travail : Saint-Denis - Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice du pôle de communication, vous aurez pour mission principale la création de vidéos, de spots d'affichage dynamique, de visuels pour des supports publicitaires print et réseaux sociaux. Vous aurez pour mission de : - Analyser la demande du client, - Créer les visuels des enseignes et autres supports publicitaires en fonction des demandes des clients (spots d'affichage dynamique, supports publicitaires print, HTML5.), - assurer une veille sur les nouveaux outils d'IA appliqués à la création graphique, - tester, évaluer et intégrer les outils d'IA pertinents, - Créer des spots vidéo télévision, cinéma (montage animation et compositing), - Créer les visuels pour les différents sites web - Participer à la conception des supports de communication : documents institutionnels,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

CONTRAT DE REMPLACEMENT POUVANT ETRE DE LONGUE DUREE - ATTENTION QUALIFICATIONS REQUISES ET ATTESTION D'HONORABILITE A FOURNIR OBLIGATOIREMENT - POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR LE 5/01/2026 Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice : organise et met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Activités principales : - Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologique) - Accompagner la socialisation du jeune enfant - Participer à l'identification des signes d'appel de mal être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles - Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Faire part[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY (01) est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. Il est composé de 70 lits en SMR et 6 places d'hôpital de jour en SMR et Psychiatrie. Un nouveau projet d'établissement est en cours, incluant le transfert des activités sur le nouvel établissement en cours de construction sur Chanay avec un développement de l'offre de soins. L'établissement propose une offre soins études et bénéficie d'une unité d'enseignement sur site du niveau collège au lycée. Rejoindre le site de Chanay, c'est intégrer une structure en pleine évolution, engagée dans une prise en charge globale, individualisée et portée par des équipes pluridisciplinaires investies. Nous recherchons un.e Responsable Qualité dès que possible pour intégrer notre équipe support. Sous la responsabilité de la Directrice générale et du Directeur délégué, vous serez garant.e de la politique qualité de l'établissement et vous préparerez la prochaine certification HAS. Missions : - Certification[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge le suivi budgétaire et administratif de mesures de protection civile (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association Vous aurez en charge la gestion d'environ 60 dossiers. Prise en charge du dossier : - recherche et exploite les informations, veille au respect des échéances des droits à renouveler, favorise l'accès aux droits, recueille les documents officiels, - Etablit un budget prévisionnel, - Rédige le bilan social, les rapports à transmettre aux juge des Tutelles, - Suivi d'activité dans le logiciel métier « UNI-T » Gestion du dossier : - Suivi des DIPM, projets personnalisés, - Recherches les ressources supplémentaires, - Assure le contrôle de la réception des recettes et du paiement des dépenses, - Assure une saine gestion du patrimoine et des dettes (comptes bancaires et biens mobiliers), Suivi social : - Mets en place des visites régulières pour élaborer un projet et créer des relations de confiance, - Effectue des démarches administratives et assure le suivi afin d'améliorer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité opérationnelle de la cheffe du service de la protection des personnes majeures et des prestations familiales, l'assistant(e) administratif(ve) aura pour fonctions principales : - d'assurer le secrétariat des délégués en exerçant un suivi administratif des mesures de protection ; - de procéder à la création et la mise à jour des informations sur le logiciel UNI-T ainsi qu'à l'ouverture administrative des nouvelles mesures de protection ; - de notifier aux tiers la prise en charge par l'Udaf et de répondre aux demandes d'information émanant de la part des organismes ayant un lien avec les personnes protégées dans le suivi de leurs droits sociaux ; - d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité ; - de procéder à l'ouverture administrative des mesures nouvelles (création, mise à jour des informations sur le logiciel) ; - d'assurer le suivi administratif exhaustif des mesures de protection - d'intervenir à la demande des délégués ou de la cheffe de service sur les missions du secrétariat et de rendre compte des difficultés rencontrées ; - d'assurer au besoin et de façon supplétive aux missions communes[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Orbec, 14, Calvados, Normandie

L'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute dans le cadre de la réorganisation de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), suite à la création d'un PASA de soirée, un(e) Aide-soignant(e), un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social. Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez la charge sur la partie EHPAD, l'accompagnement des résidents dans le cadre du PASA, dans les actes de la vie quotidienne, et l'animation des activités dans le respect des protocoles de la démarche qualité. Les horaires du PASA seront une semaine sur deux des horaires 09h30-17h00 et l'autre semaine 10h30-22h30. Le roulement de travail théorique sera une semaine sur deux, 5 jours par semaine au PASA de jour et une semaine sur deux 3 jours sur le PASA de soirée. Dans le cadre de la continuité de service l'agent pourra également être amené à effectuer des remplacements ponctuels dans les autres unités de soins de l'établissement. La formation d'Assistant de Soins en Gérontologie serait un plus. APTITUDES PROFESSIONNELLES Autonomie de travail et goût du travail en équipe Ecoute et observation Aisance relationnelle, communication[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le FAM LES RAINETTES situé 38 Rue Brondineuf 22250 BROONS 1 Maître ou maîtresse de maison C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 5) en C.D.I. à temps plein disponible dès que possible. Missions : Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie des adultes accueillis : - Entretien des locaux et des logements, aide aux repas, tâches ménagères, entretien du linge, approvisionnement, gestion des stocks, - En lien avec l'équipe éducative et paramédicale, il ou elle peut être amené(e) à contribuer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies, - Utilisation de machines et produits mis à disposition en appliquant les différents protocoles et/ou fiches techniques, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, bionettoyage). Profil recherché: - Expérience auprès de personnes en situation de handicap, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, - Sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités à entretenir des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires, -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Transport

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir en janvier, Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Formation supérieure Bac+3/+5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée en février 2026 - Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective - Favoriser la mobilisation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour ses Pôle Milieu Ouvert/Pôle Hébergement UN AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL (H/F) à 0.74 ETP dès que possible et jusqu'au 06/01/25 dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 250 salariés. Description du poste : L'Agent Administratif Principal (H/F) est rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur du Pôle et à la Directrice Adjointe du Pôle - Tenir l'Accueil physique et téléphonique du Pôle - Gestion et ventilation de la correspondance (mails, courriers...) - Frappe d'écrits - Concourir aux différentes tâches du Service Administratif pour contribuer à assurer la continuité de Service en cas de besoin - Travail en équipe Profil de poste - Être titulaire d'un diplôme de niveau V - Qualités organisationnelles - Rigueur et exactitude - Maîtrise des outils informatiques (Word &[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

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Graphiste

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous Au sein de Yata ! l'une des agences de communication faisant partie du groupe Logitourisme, vous contribuez au développement d'expériences numériques modernes, durables et centrées sur l'utilisateur. Yata est une agence en constante évolution, reconnue pour son expertise dans la création de sites internet éco-conçus, l'identité visuelle, et l'accompagnement stratégique des professionnels et des acteurs du tourisme. Forte d'une croissance continue, l'agence s'appuie sur une vision claire : proposer des solutions performantes, responsables et réellement utiles aux professionnels, collectivités, offices de tourisme et destinations. Yata recherche, pour renforcer son équipe, un.e graphiste - webdesigner Vos missions - Renforcer les services Design/Webdesign en lien étroit avec la Directrice Artistique - Participation aux réflexions stratégiques de promotion et de communication - Post production des shootings photos - Création de maquettes UX/UI pour nos sites web en tenant compte de l'éco-conception : wireframes, mise en page, création graphiques, sélection de visuels . - Conception d'identités visuelles, logos, brochures, cartes, supports PLV - Création digitale : retouche[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Innovation et Coopérations, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du Pôle, vous avez pour mission de participer activement à la gestion administrative et comptable du pôle. Missions principales : - Assurer le suivi administratif du pôle : gestion de l'agenda de la DG, planification des réunions et rendez-vous, assurer la gestion de la logistique, gestion sur IX parapheur des documents, rédaction des actes administratifs, contrôle de qualité rédactionnelle et réglementaire des documents émanant du pôle, préparation des conseils communautaires, tenue des tableaux de bords partagés, archivage - Réaliser la gestion du courrier arrivée et départ du pôle - Gestion comptable : saisie de bon de commande et certificats pour paiement, suivi de la facturation - Gestion RH administrative : suivi des états de présences, déplacements, formation du pôle - Assurer l'accueil téléphonique et assurer l'interface dans le pôle et la coordination des demandes des services / directions du pôle Profil : De formation supérieure de niveau Bac + 2 en gestion administrative ou assistanat de direction, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en gériatrie. Profil recherché : - Diplôme d'état d'IDE - Débutant(e) accepté(e) Conditions : - CDD de 2mois temps plein - Journée en 10h (7h15-18h45/8h30-20h00) - Travail en binôme IDE - Le WE : 1/2 - Travail en collaboration avec l'équipe d'aides-soignants sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur et de la directrice de l'établissement. - Poste à pourvoir dés que possible - Rémunération selon CCN51

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Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi Assurances

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connaît depuis 1999 une croissance soutenue portée par son expertise, la qualité de service et l'engagement quotidien de ses équipes. Dans un environnement en évolution permanente, nous plaçons la dimension humaine, la coopération et l'esprit collectif au cœur de notre réussite. Proposition ORE 28 11 25 Nous accordons une importance particulière à l'intégration, la formation continue et l'accompagnement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre Collecteam, c'est intégrer une entreprise performante, engagée et porteuse de valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité et surtout l'esprit d'équipe, véritable moteur de cohésion interne. ________________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Directrice, vous assurez l'entretien des locaux et des véhicules de l'établissement (3 sites différents) en : - Diagnostiquant les pannes sur les installations (éclairage, chauffage sanitaires.), - Assurant le suivi des contrôles règlementaires, - Effectuant des réparations de petite maintenance, - Etant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises de maintenance ou prévention, - Respectant la procédure d'achats associative, - Etant force de proposition auprès de la direction pour améliorer la qualité et la sécurité des locaux et véhicules. - Etablissement de tous les éléments de statistique demandés par la Direction. Prise de poste en février 2026.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en externat (du lundi au vendredi de 08h45 à 16h15) Date de prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée :dès que possible.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD de 3 mois renouvelable pour remplacement d'un agent. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion administrative et comptable de la commune. Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Gérer les cimetières : enregistrement sur les registres, enregistrement des titres. - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles et aptitudes[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires -[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION ESPACE FORT RECRUTE UN/E RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE - DIRECTEUR/DIRECTRICE de Crèche Pour son atelier de la petit enfance avec un agrément modulé 28 places Type de contrat : CDI - temps plein - statut cadre Amplitude horaire variable Diplôme requis : Niveau 6 correspondant aux diplômes : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, diplôme d'état de puériculture, diplôme d'état d'infirmier. Expériences souhaitées : 3 ans d'expérience à un poste similaire Missions générales du poste : - La gestion administrative du service - La gestion de l'encadrement du personnel, management - L'accueil, du suivi de l'encadrement des familles et des enfants - La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement et autres projets spécifiques. Période d'entretien : Du 20 au 30 Décembre 2025

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026). PROFIL[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, l'animateur d'activités périscolaire et/ou extrascolaire débutant aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). - Participer aux différents événements organisés par la structure. Qualités requises : - Bonne pédagogie, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Savoir-faire en matière d'animations et capacité à intéresser les enfants - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs. - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées. Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Pour un remplacement de congé maternité dès à présent, pour une durée de 9 mois, dans notre crèche Tatü Tata à Hœnheim nous cherchons une personne qui souhaite mettre en place notre projet pédagogique. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Vos missions principales (Sous l'autorité de la Directrice) : En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), vous êtes une référente clé dans la mise en œuvre du projet et l'accompagnement de l'équipe. 1. Mise en œuvre du Projet Pédagogique : o Appliquer, enrichir et garantir l'application quotidienne du projet éducatif et pédagogique au sein de votre section. o Concevoir et mettre en place des situations d'éveil et des activités adaptées, en lien avec nos valeurs (autonomie, bienveillance, respect du rythme). o Participer à l'évaluation du projet et proposer des ajustements si nécessaire. 2. Accompagnement individualisé de l'enfant : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect de leur rythme individuel. o Observer et analyser les besoins spécifiques des enfants et y répondre de manière professionnelle et adaptée (soins, repas, sommeil, éveil). o Aménager l'espace pour encourager l'autonomie, l'exploration et le jeu libre. 3. Soutien Pédagogique et Encadrement d'équipe : o Être un soutien et une ressource pédagogique pour l'équipe (Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite Enfance) dans l'analyse des[...]

Ressources supplémentaires